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软件操作使用教程:
1.通过添加客服微信【】安装软件.

2.在"设置DD功能DD微信手麻工具"里.点击"开启".

3.打开工具.在"设置DD新消息提醒"里.前两个选项"设置"和"连接软件"均勾选"开启"(好多人就是这一步忘记做了)

4.打开某一个微信组.点击右上角.往下拉."消息免打扰"选项.勾选"关闭"(也就是要把"群消息的提示保持在开启"的状态.这样才能触系统发底层接口)

5.保持手机不处关屏的状态

6.如果你还没有成功.首先确认你是智能手机(苹果安卓)其次需要你的微信升级到新版本 

主要功能: 1.随意选牌

2.设置起手牌型

3.全局看保持手机不处关屏的状态. 

4.防检测防封号咨询软件添加微信【】

收费软件，非诚勿扰 .正版辅助拒绝试用!

　　来源：券业行家

　　避雷！应届生月薪18K签约百亿“保银 ” ，主动辞职被索赔千万

　　对百亿私募动态颇为关注的行家
，留意到一起耐人寻味的劳动争议案，涉诉标的高达千万
。

　　百亿私募动态

　　在点评多家知名机构的涉诉案件后 ，行家又瞥到了一个熟悉的名字
，上海保银私募基金管理有限公司（简称：保银私募）

　　要知道，这可是榜上有名的百亿机构 ，办公地址位于魔都地标的环球金融中心。

　　中基协备案信息显示
，保银私募成立于2014年11月，2015年1月备案为证券投资类私募管理人 。现有的41名全职员工中 ，36名取得基金从业资格；存续产品89只
，管理规模超过百亿
。

　　股权穿透显示，保银私募法定代表人 ，董事长、总经理李墨先生，直接持股84.10%。上海保银投资顾问有限公司（简称：保银投顾）持股15.9%
，后者唯一的股东方为注册于中国香港的Pinpoint Asset Management Limited（保銀資產管理有限公司） 。由此此来看，这位出身境外机构的创始人 ，身家不菲。

　　曾涉打新监管

　　近期
，行家重温了110家证券投资类百亿私募的“红字提示
”
。当然，保银私募并没有诚信和提示信息。

　　不过 ，这并不意味着
，监管部门疏于对这家百亿私募的监管 。

　　2022年3月，为加强注册制下首次公开发行股票网下投资者管理 ，引导和督促网下投资者提高报价行为的规范性
，中证协根据《注册制下首次公开发行股票网下投资者分类评价和管理指引》 、《注册制下首次公开发行股票网下投资者管理规则》等有关规定，对存在异常情形的网下投资者采取列入异常名单的措施
。

　　作为监管“祭旗”的对象 ，在2022年首批网下投资者异常名单中
，因连续两次进入中证协关注名单，保银私募曾被“拉黑 ”两个月。

　　劳动争议纠纷

　　时隔年余 ，行家再次看到保银私募的动态，居然是劳动争议诉讼 。

　　据上海市浦东区人民法院（简称：浦东法院）公告
，保银私募作为原告，起诉一位自然人郭某
。

　　耐人寻味的是 ，同一个名字曾经出现在2022年11月浦东法院做出的判决中。这份公开判决书的内容
，让行家扼腕叹息 。

　　话说，2020年初 ，尚未满23岁的郭某
，自2月到6月期间在保银私募处实习，实习津贴合计63 ，000元
。

　　转正之后
，郭某加入保银私募。双方于2020年7月1日签下了一年半期限的劳动合同，约定工作岗位为投研 ，月工资18
，000元（含津贴） 。

　　2020年12月，双方签订《劳动合同补充协议之长期合作协议》（下称“补充协议
”） ，其中约定保银私募提供系统化
、完整性投资研究能力相关的业务培训，而郭某必须保证两年服务期
。否则将偿还及支付历年培养成本。赔偿金额参考下述两点孰高者：历年奖金的总和；或培训支出的各类费用计1
，000万元 。

　　合同期未满，2021年9月25日 ，郭某以保银私募“拒绝其停止虚拟货币工作”
，“取消门禁权限无法正常工作 ”为由，书面提出离职。

　　2021年11月 ，保银私募出手反击
，将郭某诉至上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会（简称：浦东劳仲委），要求支付1000万元违约金
。

　　这一数值 ，刷新了行家的认识。

　　千万索赔金额

　　2022年初
，浦东劳仲委驳回了这一千万标的的仲裁请求，保银私募转而浦东法院提起诉讼 。

　　保银私募主张 ，为将郭某培养为基金经理
，投入了大量的人力、物力和财力，提供了“具有针对性 、稀缺性、非普及性
、专业性的技术培训
” ，包括聘请从业20余年的资深基金经理、行业专家和外部顶级券商机构以及香港xx公司首席经济学家直接带教
。

　　保银私募直指郭某提出离