苏州高新技术企业申报条件（苏州高新技术企业认定条件2021）

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本文目录一览：

• 1、高新技术企业认定的条件和优惠政策
• 2 、苏州市申报高新技术企业有什么好处?
• 3
  、公司想申报高新技术企业,对企业从事技术工作的人员比例有什么要求...
• 4、苏州园区2022年省科技成果转化专项征集,申报企业需要满足什么条件?

高新技术企业认定的条件和优惠政策

1 、①税率减免。经认定符合标准的高新技术企业 ，减按15%税率征收企业所得税；②所得税“两免三减半 ” 。

2
、企业所得税优惠10 高新技术企业的企业所得税减免10%
，按照15%征收（非高新技术企业为25%）
。例：企业净利润是100万，非高新企业需要缴纳25万的企业所得税 ，而高新企业需要缴纳15万。

3、优惠政策：减按15％的税率征收企业所得税 。

4 、高新技术企业固定资产加速折旧
。优先批准符合上市条件的股份制高新技术企业股票上市。高新企业认定优惠政策只会越来越多，涉及企业发展方面也越来越广 。

苏州市申报高新技术企业有什么好处?

1、在苏州市
，企业获批国家高新技术企业后，一般可获得的优惠政策是所得税额减免40%
、荣誉资质、政府其他项目优先支持 ，获批的企业最高可申领45万元。

2 、提高企业市场价值 证明企业在本领域中具有较强的烂仿技术创新能力
、高端技术开发能力
，有利于企业开拓国内外市场；是企业投标时的重要条件
。

3、有利于吸引风险投资机构和金融机构的介入，推动企业进入产业化扩张；高新技术企业是企业在资本市场上融资上市的必要条件。

公司想申报高新技术企业,对企业从事技术工作的人员比例有什么要求...

企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%；2016年1月29日 ，科技部 、财政部
、国家税务总局以国科发火〔2016〕32号印发修订后的《高新技术企业认定管理办法》 。

企业人员配置应科学合理
。企业在人员的配置与划分上
，应与其学历、职位 、任职时间等信息完美切合。如规定“ 科研人员要求在公司连续工作183天以上
”，申请人就应提供这些人员的相关就业证明 ，如劳动合同
、出勤记录等 。

(四)企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%
。

还要规定“科研人员要求在公司连续工作183天以上”
，必要时要提供这些人员的相关就业证明，如劳动合同、出勤记录等。 核对人员的税收记录 高新认定要对高新申报研发人员进行资质界定 ，并附有明确的表现记录 。

(三)对企业主要产品(服务)发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围
。(四)企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%。

高新技术企业认定标准？国家高新技术企业认定的标准是从事电子与信息技术
，新材料及应用技术，先进制造技术 ，现代农业技术，航天航空技术 。

苏州园区2022年省科技成果转化专项征集,申报企业需要满足什么条件?

项目符合本计划定位要求
，技术成熟度高，项目有明确的研发任务和创新目标 ，符合国家和我省的产业 、技术政策
。

申报企业资产及经营状态良好
，具有较高的资信等级和相应的资金筹措能力。除半导体
、生物医药等重点产业外，一般要求企业近两年持续实现盈利 。

(四)企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%。

高新技术企业项目申报需同时满足以下八个条件：（一）企业申请认定时须注册成立一年以上
。（二）企业通过自主研发、受让 、受赠、并购等方式 ，获得对其主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权。

关于苏州高新技术企业认定条件2021的介绍到此就结束了
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