成都市税务局招聘信息（成都市税务局招聘信息网）

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本文目录一览：

• 1、成都公务员税务局的报考最佳
• 2 、税务局一般都招聘什么学历?
• 3
  、为什么每年国考税务局都要大量招人呢?
• 4、税务局一般怎么招人

成都公务员税务局的报考最佳

对于成都公务员税务局的报考 ，最佳的选择取决于个人情况和目标。以下是一些建议： 确定个人兴趣和优势：考虑自己对税务工作的兴趣和适应能力 。如果对税务相关工作充满热情
，并且具备相关知识和技能，那么报考成都公务员税务局可能是一个不错的选择
。

财经类：如会计 、财政
、金融、经济学等专业 ，这些背景有助于理解和处理财务和税收相关任务。 法律类：如法学专业，有助于理解和处理法律事务
，包括税务法规的解读和应用 。 计算机类：随着信息技术的进步，税务系统也在向信息化和智能化发展
。

报考税务局公务员的基本条件为：年龄在18周岁以上 、35周岁以下 ，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下等。

税务局一般都招聘什么学历?

学历：绝大多数的税务公务员岗位满足本科学历即可报考 。税务部门大部分岗位是面向应届生的
，有些是指当年毕业应届生，有的是两年择业期内的应届毕业生 ，在报考时需要注意一些。可见大家要珍惜应届生身份
，抓紧复习准备报考
。

税务局员工的基本学历要求是大专及以上。税务局员工的基本学历要求是大专及以上，因为完成税务局相应工作需要一定的专业能力、知识水平等等 ，所以大专学历及以上是最基本的要求 。但对于不同专业领域的职位
，可能需要更高的学历背景
。税务局的主要职能是税收征收
、税款解缴、税务稽查等。

税务局招录学历从2020公务员考试招录数据来看，学历最低为大专 ，最高为硕士研究生及以上 。大专及以上职位数为160个
，本科及以上职位数为6826个，本科或硕士研究生职位数为89个 ，仅限本科职位数为1011个，仅限硕士研究生职位数为5个
，硕士研究生及以上职位数为76个
。

考税务局的公务员需要的条件是：具有大专以上文化程度；年龄为18周岁以上 、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；拥护中华人民共和国宪法 ，拥护中国共产党领导和社会主义制度等。国家税务局报考条件 具有中华人民共和国国籍 。

税务局的招聘并非每年例行进行
，入职并非仅限于公务员通道
。政府职能部门的职位开放给各类人才，学历门槛相对较低 ，全日制本科及以上学历通常可以满足大多数岗位的要求。当然
，也有一些特定岗位，如计算机维护和技术支持 ，或者窗口办税人员等
，对学历的要求可能会放宽至专科 。

为什么每年国考税务局都要大量招人呢?

因为招录人数比较多
。税务局的招录情况 税务局的招录人数是非常多的，国考职位表上一拉就是一大片。去年国考总共招31242人 ，光税务局的岗位就有20010人
，差不多达到了三分之二 。

一是社会大环境的改变，公务员的工作不如以前吸引人了 ，每年报考人数是减少的。加上每年国考里国税招收的数量是巨大的，所以相比较而言
，国税的流失数量多了一些
。

法律分析：国税局不会天天招人，只有国考的时候会招人 ，地方上没有招人的权利
，所以国税局的岗位特别多。国家税务局是行政单位，不是事业单位(国家税务局下设的学校
、培训中心等才是事业单位) 。 国家税务局实行中央、省 、市县的垂直领导体制
。

主要原因之一就是国考对于考生来说是一个相对公平
、公正的竞争平台。与其他招聘方式相比 ，国考更加注重考生的专业素质和实际能力
，非简单的背景或关系等因素 。对于那些真正具备才华和潜力的考生来说，国考是一个值得尝试的选择
。

国税局的其他要求也是比较低的 ，除了很多单位要求应届毕业生以外
，就没有其他特殊限制了。国考招录应届生是大趋势，国税局因为招人多 ，因此看起来全是招应届生 。其实国税局也有相当一部分岗位面向往届生开放
，从绝对数量来看，往届生能报考的岗位 ，大多也是国税局的
。总体来说，国税局的门槛是比较低的。

公务员考试分国考和省考
，2014年的国考报名已经结束，但2014年的省考还未开始 。你如果想报考税务局 ，需要查阅公务员考试招考职位表
，表中对每一个职位都会有明确的要求，只要你的条件能和职位表相吻合就可以报名参加考试
。至于考试的话 ，考的科目都是相同的
，都是《行测》和《申论》。

税务局一般怎么招人

1、税务局招人主要是通过以下方式进行：公务员考试：税务局作为国家机关，其招聘公务员的主要方式是通过国家公务员考试 。每年的11月 ，国家税务总局会参加国家公务员考试
，招录主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。这是税务局招聘人员的主要途径
。

2 、税务局在招聘人员时通常采取以下几种方式： 公务员招录：税务局作为国家行政机关，其人员主要通过国家公务员招录考试补充。通常在每年的11月 ，国家税务总局会参与中央国家公务员考试
，招聘主任科员及以下职务层次的非领导职务公务员 。这是税务局吸纳人才的主要渠道
。

3
、税务局一般通过公务员考试、事业单位招聘 、校园招聘和社会招聘等方式招人。税务局作为国家机关，其主要招聘渠道之一是公务员考试 ，包括国家公务员考试和地方公务员考试 。此外，税务局下属的事业单位也会进行招聘
，招聘流程和标准可能因地区和岗位而异
。

4
、通过公开考试的方式。这是税务局最常见的一种招聘方式，通常会在政府官方网站上发布招考通知 ，并按照公开、公平 、公正的原则进行考试和录用 。通过内部推荐的方式
。一些税务局也会允许在职员工推荐合适的人选
，如果被推荐者符合招聘条件并且经过考核合格，则可以进入税务局工作。通过人才市场招聘 。

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