税务局外包人员（税务局外包人员有前途么）

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本文目录一览：

• 1 、外包人员的培训费可以税前扣除吗
• 2
  、税务局外包人员有没有金三工号
• 3、劳务外包人员个税计算

外包人员的培训费可以税前扣除吗

不可以。根据《财政部国家税务总局关于企业所得税若干优惠政策的通知》
，企业员工的培训费可以全额在企业所得税前扣除，外包人员不属于企业员工 ，培训费不可以税前扣除 。

可以税前列支
，给税务部门提供外包协议即可
。

员工培训费可以税前扣除吗 财政部 、国家税务总局2015年6月9日发布了《财政部
、国家税务总局关于高新技术企业职工教育经费税前扣除政策的通知》(财税〔2015〕63号)。

税务局外包人员有没有金三工号

税务局外包人员没有金三工号 。因为只有税务局内部工作人员才有金三工号，外包人员是没有金三工号的
。金三工号通常是指税务系统的工号 ，用于标识税务人员的身份。

劳务外包人员个税计算

每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%
，税率为20% 。单次应纳税所得额不超过2万的：应纳税额=应纳税所得额×20%
。我国税法对于取得劳务报酬畸高的实行加成征收。这里所指取得劳务报酬畸高是单次应纳税所得额超过2万元的情况 。

以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税 ，以取得的全部价款和价外费用
，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

一般纳税人提供建筑劳务外包 ，适用税率为9%；提供保洁服务外包
，适用税率为6%；提供运输服务外包适用税率为9%；提供餐饮服务外包适用税率为6%
。应纳增值税税额=销售额（不含税）×适用税率-进项税额。

所以，如果平台通过劳务派遣来管理人员 ，其实这个问题就是转移给派遣公司
，实质一样没解决个税和社保的问题，好像也不是这种情况 。劳务/外包/加盟等合作关系《合同法》中明确了这种合作方式 ，这种合作形式强调双方当事人的平等地位
，通过协议约定双方的责任和内容，双方当事人可以是法人主体 、自然人 ，属于民事合同
。

根据现行个人所得税的征收标准，只要员工在扣除社保后剩余工资超过3500元部分都是需要缴纳个人所得税的。根据超过部分金额不同
，按照等级划分不同的税率进行计算 。

劳务外包收费标准是会根据劳务外包的规模，以及还有现场考查后才能进行核算 ，对于一级劳务派遣企业管理费的收费标准一般是为被派遣人员工资总额的8~17%；而对于二级一般在8~14%
。具体收费标准：根据劳务外包的规模
，现场考查后，定向核算。

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