今天给各位分享计提社保和工资的会计分录,其中也会对计提工资和社保怎么做账进行解释 ,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
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每月计提工资和社保费的会计分录怎么做?
1、计提工资的会计分录:借:管理费用,贷:销售费用 ,借:生产成本,制造费用等,贷:应付职工薪酬。计提社保(企业部分 ,即企业自己承担的部分):借:管理费用,贷:应付职工薪酬——社保 。
2、计提工资和社保费,借方根据员工所在岗位 ,分别计入生产成本,制造费用,管理费用等科目核算 ,贷方计入应付职工薪酬科目核算。
3 、计提社保费企业和个人的会计分录计提社保时,借:管理费用--社会保险费(企业部分),贷:应付职工薪酬--社会保险费(企业部分)。
计提社保的会计分录怎么写
计提社保费:根据工资明细表计提社保费 ,将公司承担的社保费直接计入费用科目,公司代个人扣缴的社保费计入其他应收款科目,做账方法如下。
计提社保时分录为;借:管理费用—社会保险费(单位部分);贷:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分) 。
计提社保会计分录:借:管理(销售、制造)费用、生产成本,贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)。社会保险会计是核算 、反映和监督社会保险基金的收入、支出和结存活动的专业会计。社会保险基金收支在国家预决算中列收列支 。
计提社保会计分录计提社保(企业部分):借:××费用(管理/销售等) ,贷:应付职工薪酬——社保。上交杜保:借:应付职工薪酬——社保(企业部分),其他应付款(个人部分),贷:库存现金/银行存款。
计提社保费企业和个人的会计分录计提社保时 ,借:管理费用--社会保险费(企业部分),贷:应付职工薪酬--社会保险费(企业部分) 。
计提工资和社保的会计分录怎么做?
1、计提工资的会计分录:借:管理费用,贷:销售费用 ,借:生产成本,制造费用等,贷:应付职工薪酬。计提社保(企业部分 ,即企业自己承担的部分):借:管理费用,贷:应付职工薪酬——社保。
2 、借方根据员工所在岗位,分别计入生产成本 ,制造费用,管理费用等科目核算,贷方计入应付职工薪酬科目核算 。计提工资和社保费,账务处理是 ,借:生产成本,制造费用,管理费用等科目 ,贷:应付职工薪酬—工资/社保。
3、工资和社保是会计人在日常工作中会涉及比较多的,那么对这部分的计提你了解吗?如果不清楚这部分的内容,那就和深空网一起来学习吧。
4、作为财务人员 ,必须掌握工资社保的会计处理 。每月向职工发放的的工资 、薪金,一般通过“应付职工薪酬 ”科目核算。以下是深空网整理的关于月底计提工资和社保会计分录的内容,来一起了解吧。
5、计提工资、社保的时候账务处理是 , 借:生产成本, 制造费用, 管理费用 , 销售费用等科目, 贷:应付职工薪酬—工资 、社保。
关于计提工资和社保怎么做账的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站 。
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