铂略财务培训（铂略财务培训官网地址）

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本文目录一览：

• 1
  、铂略财税中级冲刺班好么
• 2、汽车加油给开增值税专用发票能抵扣么?
• 3 、什么是“一照一码 ”?
• 4
  、企业所得税预缴多了可以退税吗,铂略财务培训

铂略财税中级冲刺班好么

1、财税筹划的风险主要有政策性风险和经营性风财税筹划政策性风险。政策性风险主要是指企业进行财税筹划时 ，由于筹划方案与现行的税法政策和规定冲 突
，导致企业经济利益的流出或承担法律责任，给企业带来负面影响的风险 ，天河区财税筹划公司电话
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汽车加油给开增值税专用发票能抵扣么?

1 、加油费可以开增值税专用发票
。加油费可以开具增值税专用发票 ，如果是用于生产经营的车辆
，这类发票可以用来抵扣进项税。但是，对于普通消费者来说 ，加油站开具的正规增值税专用发票虽然包含了价款和税额，如果个人没有报销需求
，这类发票对个人而言没有抵税作用 。

2
、加油的专用票可以抵扣，纳税人购进货物或者接受应税劳务（以下简称购进货物或者应税劳务） ，所支付或者负担的增值税额为进项税额
。正规加油站都是必须要提供增值税发票的
，通常的零售一般给的是普票，如果要专票（抵扣用）需要到指定的店领取。

3、如果是一般纳税人取得汽车加油费专用发票 ，进项税额是可以认证抵扣的 。如果是一般纳税人取得汽车加油费普通发票或者小规模纳税人取得汽车加油费发票
，增值税是不可以抵扣的，只能计入费用抵扣企业所得税
。

什么是“一照一码”?

1 、法律分析：五证合一照一码即营业执照的注册号
、组织机构代码证号、税务登记证号 、统计证号及社保登记证号统一为一个登记码 ，标注在营业执照上。

2
、法律分析：“一照一码 ”就是指通过“一口受理、并联审批 、信息共享、结果互认
”
，将由三个部门（工商
、质检、税务）分别核发不同证照，改为通过“一窗受理 、互联互通
、信息共享” ，由工商部门直接核发加载法人和其他组织统一社会信用代码的营业执照 。

3、一照一码是指统一社会信用代码
。详细解释如下：一照一码中的“一照 ”
，指的是企业营业执照。在过去，企业在办理相关手续时 ，需要携带多个证件，如税务登记证 、组织机构代码证等 。而一照一码则是将所有这些证件信息集合于一张营业执照上
，即“一照
”。而“一码”则指的是统一社会信用代码
。

4
、一照一码是指统一社会信用代码。详细解释如下：一照一码中的“一照 ”，指的是企业营业执照 。在过去 ，企业在办理相关手续时
，需要携带多个证件，如税务登记证、组织机构代码证等
。而随着商事制度的改革 ，企业只需办理一张营业执照即可。而“一码
”则指的是统一社会信用代码 。

5 、刻章许可证
，只发放记载统一社会信用代码的营业执照
。其中，“一照”即营业执照 ，“一码 ”即统一社会信用代码。实行“一照一码”后
，统一社会信用代码就是纳税人识别号，可用于涉税业务的办理 。不影响纳税人登录网站
、申报纳税和使用防伪税控设备
。“一照一码
”登记制度的改革有利于健全社会信用体系。

6、“三证合一 ，一照一码”的意思分别是：“三证合一 ”
，就是将企业依次申请的工商营业执照 、组织机构代码证和税务登记证三证合为一证，提高市场准入效率；“一照一码
”则是在此基础上更进一步 ，通过“一口受理
、并联审批、信息共享 、结果互认”，实现由一个部门核发加载统一社会信用代码的营业执照 。

企业所得税预缴多了可以退税吗,铂略财务培训

重新办理
，企业所得税本身就是按季预缴、年度汇算清缴的，季度申报多缴税款2万元 ，建议作为已交税款在四季度应纳税额中抵缴
。2万元金额不大
，对企业资金流通无大的影响，再说退税程序比较复杂 ，要经过申请
、税务机关审核这些程序。

企业发生的职工福利费支出
，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除 。企业拨缴的工会经费 ，不超过工资薪金总额2%的部分
，准予扣除。除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出 ，不超过工资薪金总额5%的部分
，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除
。

把有标准控制的费用列到没有标准控制的费用里 、有享受减免税的企业擅自胡乱调整纳税申报等问题 ，这些问题不仅影响了税收政策的正确贯彻执行和企业财务核算的真实性，同时也增加了纳税人的纳税成本和税务机关的征税成本。（二）由于企业所得税业务培训的力度不够
，不少税干的业务素质不能完全适应工作需要 。

应对国家征税政策，月度所得税征缴采取月度汇算清缴的方法实现 ，即多退少补的政策
。具体表现为：企业设立一个汇算清缴账户
，并存入一定的金额，在核算出当期的所得税时税款通过汇算清缴账户结算 ，即使后期存在差异的情况下也会在下一个会计期间返还或者补全。

因此
，可以理解，为员工发放购物卡属于“其他形式的经济利益 ”且不属于免税的福利费范围 。应按规定由单位代扣代缴个人所得税
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